在一个聚会中，一位机构负责人在一众下属面前指责他们处事方法及对团队的内聚力不足，义正词严地要求他们所出自我检讨，并加以改善！那知他的下属在聚会后作出了很不同的反应：有些表示会「我行我素」、有些表示只是上司的管理手法有误，不是自己的责任、有些则诚惶诚恐！其中，有一位小职员勇敢地向这位负责人讲出了以下的一段话：「老板，我知道你是一人之下、万人之上的人物，你的一个训示，我们无论如何也要依循！但是，你有没有想过我们是否心悦诚服？若你能将刚才聚会指责的说话，改变为关怀与体谅，我相信整个团队都会真心为机构服务！我们需要的不是一位严苛的主管，而是一位体谅而明事理的同工！」事实上，从信仰的角度而言，主耶稣正是一位慈悲而体谅的主，祂常与我们同工、接纳我们的不足、体谅我们的过错、含忍地等待我们的悔改更新！